TRAVAILLER AU LYCEE VINCENT VAN GOGH

Le lycée Vincent van Gogh est implanté à La Haye (avec une école primaire annexe à Amsterdam), non loin du port et de la plage de Scheveningen. Il fait partie du réseau des lycées français gérés par l’AEFE (Agence pour l’Enseignement Français à l’Etranger).

Ces établissements assurent un enseignement conforme aux instructions officielles et aux programmes arrêtés par le ministère français de l’Education nationale. Les examens sont le brevet des collèges et le baccalauréat français. Les baccalauréats préparés sont ceux des séries L (littéraire), ES (économique et social) et S (scientifique). Les langues vivantes enseignées sont l’anglais, l’allemand, l’espagnol, le néerlandais. L’établissement accueille actuellement environ 900 élèves, de la maternelle à la Terminale. L’école primaire d’Amsterdam accueille pour sa part un peu plus de 140 élèves, de la maternelle au CM2.

Les conditions matérielles de travail sont bonnes.
A La Haye, les bâtiments actuels, inaugurés en 1994, sont clairs, modernes et fonctionnels. Les locaux réservés aux enseignants sont vastes et accueillants et le matériel pédagogique ne manque pas.
A Amsterdam, l'école a emménagé, à la rentrée de septembre 2009, dans de nouveaux locaux, plus spacieux permettant un meilleur accueil des élèves comme des personnels.

Les enseignants sont recrutés sous trois types de statuts.

La majorité sont "résidents" titulaires de l’Education nationale et travaille à plein temps. Ces postes sont attribués en priorité, à des personnes qui sont installées aux Pays-Bas depuis au moins trois mois ou qui viennent y rejoindre leur conjoint. Les contrats sont d’une durée de trois ans renouvelables. La durée totale du séjour n’est pas limitée. Les résidents bénéficient d’un avancement au grand choix et leur rémunération est conforme aux grilles et barèmes de l’Education nationale. Ils perçoivent en plus une ISVL (Indemnité spécifique vie locale). Le recrutement se fait sur dossiers examinés d’abord par la Commission administrative consultative paritaire locale (CCPLA). La décision de recrutement est prise par l’AEFE.

Les "expatriés"  sont des personnels titulaires détachés de l’Education nationale et mis à la disposition de l’AEFE pour une durée maximale de six ans dans un même établissement (2 x 3 ans). Au salaire qu’ils percevraient en France s’ajoute une indemnité d’expatriation. Ils sont recrutés directement par l’AEFE.

Le troisième statut est celui de "contractuel". Ces personnels recrutés localement peuvent être des titulaires de l’Education nationale ou non. Leur avancement et leur rémunération se font selon des règles définies localement. Les contrats relèvent de la législation néerlandaise. Le recrutement se fait sur dossiers examinés par la Commission administrative consultative paritaire locale (CCPLA).

LIENS :

postes à pourvoir
remplacements.

Accès page d'accueil La Haye - Accès page d'accueil Amsterdam